(達州日報社全媒體記者 桂丹倪 劉歡)“達州市國信達科技有限公司招聘生產普工200名，歡迎大家前來報名咨詢；四川兆紀光電科技有限公司招聘品檢50名，工資4000起……”日前，一場零工專場就業招聘會在達川區曹家梁“暖心之家·零工大本營”火熱進行。

為“加快零工市場建設，推動公共就業服務機構免費提供零工供需對接”精神，加大對零工群體的關心關愛關注力度，2022年10月，達川區“暖心之家·零工大本營”在全市率先投入運營。運營以來，逐漸成為了群眾就業的新聚集地，為促進充分就業、補齊民生短板作出了一定貢獻。

達川區有大約2000名零工，以本地進城務工人員、失地農民、下崗職工為主，主要從事物流運輸、建筑裝修、搬運安裝、家政護理、保安保潔等工作，年齡集中在45至60歲之間，文化程度主要為初中及以下學歷。

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為切實解決好零工就業問題，達川區聚焦城市零工群體需求，明確建設的方向目標，綜合用工市場、道路安全、市容市貌等因素，選擇人流量較大、交通便利的地區，在五金機電市場進出口、石家灣盛世小區路口、升華街健康巷口規劃了3處“零工驛站”。集政策咨詢、求職登記、教育培訓、用工維權等多維一體的“零工大本營”應運而生。

強化黨建引領新發展

為適應新業態蓬勃發展趨勢，2022年8月達川區在全市率先成立零工行業黨委，形成“行業黨委+社區黨委+社會組織”三方聯動新格局，選優配強黨建指導員，提升“兩個覆蓋”質量。同時不斷優化工作方法，提高服務效能，定期組織開展黨員教育、“三會一課”等活動，組織觀看紅色電影、警示教育、陽光問廉等節目，提高零工黨員思想認識；在了解零工群體需求后，召開黨員大會、聯席會商議，做到事從民來、有事可議、有事必議。

注重發揮零工黨員的先鋒模范作用，帶領零工參與社區治理、城市創建、疫情防控等志愿活動，聯系周邊零工群體收集就業需求，反饋崗位信息，對街頭、路邊攬活的其他零工進行文明勸導，引導其到“零工大本營”接受專業化就業服務，帶動零工群體實現就業，推動零工行業規范化。

探索靈活就業新路徑

一直以來，達川區堅持“達川代辦”引領就業幫扶，緊盯零工群體需求，延伸民生服務，在零工大本營內開設“達川代辦”功能，詳細梳理零工咨詢求助較多的事項，形成了12項“達川代辦·零工菜單”，并積極聯合多部門共同推動更多公共服務事項進駐大本營參與事項代辦，減少零工跑路。

平臺搭建促進靈活就業，依托“零工大本營”，一月一主題，每月初開展不同行業的專場招聘會，邀請用人企業現場面試。并引入職業培訓學校參與互動，進行培訓政策、崗位宣講以及免費職業體驗，現場登記培訓需求，做到宣傳有聲勢，展示有特色，互動有氛圍。

培訓賦能增強學以致用，聚焦技能培訓，創新“線上線下相銜接、分散學習集中教學相結合”的培訓機制，側重在養老、護理、家政、餐飲等領域，開展范圍更小、時間更短、內容更精的技能培訓，提高零工就業能力，實現就業人數月月有進展。

優化暖心服務新動能

記者在零工大本營內看到，內部設信息登記、就業發布、法律維權、閱讀休閑4個功能區。“在這里我們不僅找到了工作，在休息時間，累了、渴了可以進來休息。”正在大本營休息的零工孫立明滿意地說，“零工大本營”有休閑桌椅、電視機、飲水機、微波爐、書籍、充電插座，像一個溫馨的“小家”，真是太溫暖了。

同時，達川區人社局按照黨的二十大關于加強靈活就業和新就業形態勞動者權益保障的要求，充分發揮勞動保障監察執法作用，聯合區總工會做好新業態勞動者權益保障，針對零工群體合法權益容易遭受侵害，著重處置工資發放不及時、安全防護不到位等問題，堅決維護零工群體的合法權益。

“接下來，零工行業黨委將依托零工大本營為載體，堅持以黨的二十大為指引，在勞有所得、弱有所扶上持續用力，以服務零工為宗旨，讓服務工作更加精細，服務范圍更加精準，讓務工更有尊嚴、服務更有溫度、城市更加文明。”達川區人社局相關負責人表示。

來源：掌上達州