【團結奮斗開新局 喜迎工會十八大·推進“產改”進行時】

“三項賦能”為礦山高質量發展聚力（主題）

日前，在廣東省人社廳公布的該省2021、2022年度特級技師名單中，韶關市凡口鉛鋅礦選礦廠職工何雪軍榜上有名。何雪軍成為凡口鉛鋅礦首位特級技師，也意味著該礦技能人才再添新等級，打破原先以高級技師為最高技術等級的“天花板”。

【資料圖】

在凡口鉛鋅礦，像何雪軍這樣受益于產業工人隊伍建設改革的優秀技能人才不在少數。

凡口鉛鋅礦是全國最大的鉛鋅銀礦生產基地之一，現有在崗職工2028名。2020年，該礦被列為韶關市新時期產業工人隊伍建設改革首批試點單位。該礦立足礦山實際和企業發展優勢，搭建產業工人職業發展新通道，通過思想、政策、培訓“三項賦能”，促進職工全面發展，助推“產改”走深走實。

思想賦能，讓產業工人心中有信仰

“在礦山公園博物館，聆聽了凡口鉛鋅礦黨建專員蔡文講解的勞模工匠事跡，我深受感動，備受鼓舞。礦山歷代勞模工匠們的奮斗故事告訴我們，無論在什么崗位什么環境，只有通過辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動才能實現人生價值。”近日，來到凡口鉛鋅礦調研的廣東省勞模和工匠人才創新工作室領銜人周艷飛感慨道。

這是凡口鉛鋅礦借助工會活動陣地優勢，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神的縮影。該礦持續開展“中國夢·勞動美——永遠跟黨走、奮進新征程”等系列主題宣傳教育，開展勞模工匠先進事跡宣講活動，引導產業工人堅定理想信念；開展“學黨史，跟黨走——‘閱’來越好”職工主題閱讀活動、“聲臨其境·音你出彩”紅色電影配音大賽等活動，充分打造以愛黨、愛國、愛崗為主軸的職工文化，進一步增強工會組織的吸引力、凝聚力和影響力，更好地聚民心、暖人心、筑同心。

凡口鉛鋅礦還堅持黨建帶工建，充分運用線上線下宣傳陣地，結合學習宣傳貫徹黨的二十大精神，通過教育引導、輿論宣傳、文化熏陶、行為實踐、制度保障，開展“書記上黨課”“工會干部上講臺”活動，組織“青年宣講團”，黨員干部紛紛走上講臺，利用工余時間為一線職工上黨課。如今，“書記上黨課”在各個基層單位中推廣，成為職工接受思想政治教育的生動課堂。

政策賦能，讓產業工人腳下有定力

1996年出生的林進財，2019年工作才兩年就成為焊工高級工，并被聘為國家職業技能鑒定考評員。“很多同學都羨慕我能在人才培養體系完善的礦山工作。”如今已是凡口鉛鋅礦最大主體生產單位焊工班副班長的林進財激動地對記者說。

凡口鉛鋅礦高度重視技能人才梯隊建設，建立了從初級工到中級工、高級工、技師、高級技師、特級技師的職業發展路徑，為“塔尖”型技能人才提供了向上發展空間，拓寬了技能人才成長成才通道。突破傳統技能鑒定模式，創造了以工作業績、操作技能、理論知識為核心的評考結合的評價鑒定模式。

凡口鉛鋅礦暢通產業工人發展通道，破除“一崗定終身”崗位管理制度，打造“崗位有序列、成長有通道、發展有空間”的崗位管理體系。實施職工學歷教育提升補貼政策，完成學歷教育提升的職工，可享受1000元的學歷補貼，并根據工作年限優先參加職稱評定。取得技師、高級技師職業技能等級資格且獲聘用的高技能人才，每月分別給予400元、800元技能補貼。在重點工程、創新競賽中表現突出的先進典型，每季度給予嘉獎。每年各類評先樹優向一線職工傾斜。

近兩年，凡口鉛鋅礦已有38名職工評聘為技師、高級技師，累計評選出文明職工標兵、工匠、十佳生產能手、十佳科技工作者、優秀班組長80名。

凡口鉛鋅礦還不斷完善薪酬分配制度，向一線職工、關鍵崗位、重點崗位、高技能人才傾斜，有效破解了改革工作面臨的突出問題，推動“產改”不斷走深走實。“2022年，礦山繼續增加一線職工的收入，工資增幅達到8%。”分管人力資源的副礦長鄭倫告訴記者。

培訓賦能，讓產業工人手里有技術

“從2019年起，礦山把每年招聘的大學生有計劃地安排到兩大主體生產單位進行鍛煉培養，根據學員的成長方向指定有經驗的導師，通過輪崗學習、集中培訓、導師輔導，讓新職工快速成長。”凡口鉛鋅礦人力資源部副部長、人才培訓中心謝鷹介紹，從招聘培養新進職工，到崗位技術骨干素質提升，再到發揮老職工傳幫帶作用，該礦通過“內培+外培”方式，拓展職工成長空間。

凡口鉛鋅礦持續對電工、鉗工、焊工、爆破工、浮選工、樣砂工等進行培訓，截至目前，舉辦各類教育培訓近百場次，累計培訓人數達4000人次。深化校企合作，與廣東松山職業技術學院聯合打造“1237”產教融合校企合作職工職業技能實訓基地，有計劃、分層次、穩步推進“1所院校+2個平臺+3個培養+7個工作室”建設，對校企合作培養高技能人才進行規劃部署。

此外，凡口鉛鋅礦搭建協同創新育人平臺與職工技能提升平臺，健全完善需求導向的技能人才培養模式。有序推進職業技能等級認定工作標準化，編制完成20個工種技能等級認定考試題庫開發，將課堂培訓轉向現場培訓，實現理論培訓與實操培訓有機融合。開展訂單式培養、基地培養和技能實訓培養，突出關鍵崗位、通用工種和專業人才培養。

目前，一支政治信得過、思想靠得住、素質過得硬的知識型技能型創新型產業工人隊伍，正成為該礦生產建設的主力軍。