(資料圖片僅供參考)

（達州日報社全媒體記者 閆軍）為進一步壓實普法責任、接受社會監督、擰緊責任鏈條，近年來，我市在全省率先出臺國家機關“誰執法誰普法”履職評議實施辦法和履職評議指標，切實推進“誰執法誰普法”普法責任制落實。

強化制度建設，確保覆蓋全面性。將建立履職評議制度寫入“八五”普法規劃和人大決議，市委依法治市委員會出臺《達州市國家機關“誰執法誰普法”履職評議實施辦法》等制度文件，確保在每個普法規劃實施周期內對所有國家機關實現全覆蓋評議，全面壓實國家機關“誰執法誰普法”普法責任。

強化共評共議，提升評議科學性。每年隨機選擇若干普法責任部門（單位），通過自查自評、網絡征求意見、集中評議等形式開展評議。被評議對象對照24項履職評議指標，進行自我評估、量化打分；引導群眾通過網絡平臺積極發表意見；人大代表、政協委員、人民群眾、新聞媒體、律師、法學專家等第三方代表組成評議團，開展現場點評。通過多主體、多維度、多形式的評議活動，促進評議結果更加科學，職責任務和問題短板更加清晰。

強化結果運用，彰顯履職實效性。抓好評議結果運用，將“誰執法誰普法”履職評議結果作為普法工作評先評優的重要依據，納入依法治市、縣（市、區）年度工作考核。對責任落實到位、普法工作成效顯著的部門（單位）和個人，根據有關規定予以表揚；對責任落實不到位、普法工作目標未完成的部門（單位）和個人，予以通報批評，倒逼普法責任落實。

來源：