“達州市國信達科技有限公司招聘生產普工200名，歡迎大家前來報名咨詢；四川兆紀光電科技有限公司招聘品檢50名，工資4000元起……”6月1日，一場零工專場就業招聘會在達川區三里坪街道曹家梁“暖心之家·零工大本營”火熱進行。

為加快零工市場建設，推動公共就業服務機構免費提供零工供需對接，加大對零工群體的關心、關愛、關注力度，2022年10月，達川區“暖心之家·零工大本營”在全市率先投入運營。運營以來，逐漸成為了群眾就業的新聚集地，為促進充分就業、補齊民生短板作出了貢獻。

達川區有大約2000名零工，以本地進城務工人員、失地農民、下崗職工為主，主要從事物流運輸、建筑裝修、搬運安裝、家政護理、保安保潔等工作，年齡集中在45至60歲之間，文化程度主要為初中及以下學歷。

(資料圖片)

為切實解決好零工就業問題，達川區聚焦城市零工群體需求，明確建設方向目標，綜合用工市場、道路安全、市容市貌等因素，選擇人流量較大、交通便利的地區，在五金機電市場進出口、石家灣盛世小區路口、升華街健康巷口規劃了3處“零工驛站”，集政策咨詢、求職登記、教育培訓、用工維權等為一體的“零工大本營”應運而生。

黨建引領零工行業新發展

為適應新業態蓬勃發展趨勢，2022年8月，達川區在全市率先成立零工行業黨委，形成“行業黨委+社區黨委+社會組織”三方聯動新格局，選優配強黨建指導員，提升“兩個覆蓋”質量。同時不斷優化工作方法，提高服務效能，定期組織開展黨員教育、“三會一課”等活動，組織觀看紅色電影、警示教育、陽光問廉等節目，提高零工黨員思想認識；在了解零工群體需求后，召開黨員大會、聯席會商議，做到事從民來、有事可議、有事必議。

注重發揮零工黨員的先鋒模范作用，帶領零工參與社區治理、文明創建、疫情防控等志愿活動。聯系周邊零工群體收集就業需求，反饋崗位信息，對街頭、路邊攬活的其他零工進行勸導，引導其到“零工大本營”接受專業化就業服務，帶動零工群體實現就業，推動零工行業規范化。

探索靈活就業新路徑

一直以來，達川區堅持“達川代辦”引領就業幫扶，緊盯零工群體需求，延伸民生服務。在“零工大本營”內開設“達川代辦”功能，詳細梳理零工咨詢求助較多的事項，形成了12項“達川代辦·零工菜單”，并積極聯合多部門共同推動更多公共服務事項進駐“零工大本營”參與事項代辦，減少零工跑路。

平臺搭建促進靈活就業，依托“零工大本營”，一月一主題，每月初開展不同行業的專場招聘會，邀請用工企業現場面試。并引入職業培訓學校參與互動，進行培訓政策、崗位宣講以及免費職業體驗，現場登記培訓需求，做到宣傳有聲勢，展示有特色，互動有氛圍。

培訓賦能增強學以致用，聚焦技能培訓，創新“線上線下相銜接、分散學習集中教學相結合”的培訓機制，側重在養老、護理、家政、餐飲等領域，開展范圍更小、時間更短、內容更精的技能培訓，提高零工就業能力，實現就業人數月月有增加。

優化暖心服務新動能

記者在“零工大本營”看到，內部設有信息登記、就業發布、法律維權、閱讀休閑4個功能區。“在這里我們不僅找到了工作，在休息時間，累了、渴了可以進來休息。”正在“零工大本營”休息的市民孫立明滿意地說，“零工大本營”有休閑桌椅、電視機、飲水機、微波爐、書籍、充電插座，像一個溫馨的“小家”，真是想得太周到了。

同時，達川區人社局聯合區總工會做好新業態勞動者權益保障，針對零工群體合法權益容易遭受侵害的情況，著重處置工資發放不及時、安全防護不到位等問題，堅決維護零工群體的合法權益。

“接下來，零工行業黨委將依托‘零工大本營’載體，在勞有所得、弱有所扶上持續用力，以服務零工為宗旨，讓服務工作更加精細，服務范圍更加精準，讓務工更有尊嚴、服務更有溫度、城市更加文明。”達川區人社局相關負責人表示。

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